پایگاه اطلاع رسانی کانون فنی:

برگزاری دوره‌های آموزش مهندسی- کاربردی از رئوس اصلی برنامه‌های هیات مدیره دوره شانزدهم است. در همین راستا هیات مدیره کانون، در هفته گذشته ملاقات‌هایی با مدیران این دوره‌ها در دانشگاه تهران و دانشکده فنی انجام داد.

گزارش این ملاقات‌ها و شرح مختصری از فعالیت‌های این مراکز در پی می‌آید.

هیات مدیره در تاریخ 5 اردیبهشت در دفتر طالقانی با دکتر سیامک حاجی یخچالی، استاد دانشکده مهندسی صنایع و رییس ستاد مرکزی آموزش‌های آزاد دانشگاه تهران، دیدار داشت. همچنین هیات مدیره با دکتر علیرضا صادقی، استاد دانشکده مهندسی مکانیک و رییس مرکز آموزش‌های عالی تخصصی و مهارت‌های مهندسی دانشکده فنی، در تاریخ هفتم اردیبهشت، در دفتر آموزش‌های تخصصی در دانشکده مکانیک واقع در پردیس کارگر شمالی دیدار داشت.

براساس توافق اولیه انجام شده مابین کانون و مرکز آموزش‌های آزاد دانشگاه، کانون به عنوان یکی از کارگزاران با این مرکز همکاری خواهد کرد.

در این همکاری، کانون دوره ‎های آموزشی مورد نیاز اعضای خود را به مرکز آموزش‌های تخصصی و مهارت های مهندسی دانشکده فنی اعلام کرده و هیات علمی دانشکده و استادان دست‌اندرکار جزییات هر دوره را متناسب با نیاز شرکت‌‎کنندگان که می‌تواند از میان شرکت‌ها و صنایع مختلف باشند، طراحی و اعلام می‌کند. پس از ثبت نام نهایی، دوره‌ها در محل مناسبی که می‌تواند در هریک از دانشکده‌های دانشکده فنی باشد، برگزار خواهد شد.

به شرکت‌کنندگان در دوره‌ها، پس از موفقیت در گذرانیدن دوره، گواهینامه معتبر از طرف دانشگاه تهران اعطا می‌شود.

 

ستاد مرکزی آموزش‌های آزاد دانشگاه تهران

ستاد مرکزی آموزش‌های آزاد دانشگاه تهران به منظور ساماندهی به آموزش‌های آزاد در دانشگاه تهران ایجاد شده است.

یکی از وظایف مهم دانشگاه‌ها، توانمندسازی اقشار مختلف جامعه به ویژه فارغ‌التحصیلان مراکز آموزش عالی با محوریت افزایش توانایی‌های تخصصی- کاربردی رشته تحصیلی و همچنین رفع نیازها و پاسخگوی درخواست‌های سازمان‌ها و دستگاه‌های اجرایی کشور است. لذا با عنایت به محدودیت ظرفیت‌های موجود در سیستم رسمی آموزشی، ایجاد و توسعه و تنوع جریان‌های متنوع آموزش‌های عمومی و تخصصی به صورت غیررسمی در دانشگاه امری ضروری است که این مهم در قالب «آموزش‌های آزاد» صورت می‌پذیرد.

«آموزش های آزاد» با هدف ارتقا سطح علمی و توان تخصصی منابع انسانی کشور انجام می‌شود. چنین آموزش‌هایی با تکیه بر اساتید، مشاوران و نیروهای مجرب و امکانات و تجهیزات آموزشی مناسب، با در نظر گرفتن نیازهای واقعی صنعت کشور، بنا شده است.

مهم‌ترین دوره‌های «آموزش آزاد» در دانشگاه تهران شامل موارد زیر است:

• بازآموزی و آموزش تکمیلی برای دانش‌آموختگان دانشگاه‌ها و موسسات آموزش عالی

• آموزش مورد نیاز و علاقه جامعه

• آموزش تخصصی کاربردی مورد نیاز بازار کار و صنعت

• آموزش ضمن خدمت کارکنان سازمانهای دولتی و غیردولتی

• آموزش دوره‌های تخصصی و تطبیقی با کارکردهای حرفه‌ای

• ارایه دوره‌های آموزشی کوتاه مدت براساس شیوه‌نامه ایجاد و اجرای دوره‌های کهاد مصوب 1396/07/24.

اجرای آموزش‌های آزاد در دانشگاه تهران توسط پردیس‌ها و دانشکده‌ها صورت می‌پذیرد و «دفتر آموزش‌های آزاد دانشگاه تهران» در راستای تحقق اهداف فوق در قالب ضوابط و آیین‌نامه مربوطه بر این دوره‌ها نظارت می‌کند. این مهم از طریق صدور مجوز لازم جهت برگزاری این دوره‌ها قبل از آغاز و سپس نظارت بر حسن اجرای آنها انجام می‌شود.

شرح وظایف دفتر آموزش‌های آزاد دانشگاه تهران:

• صدور مجوز برای اجرای دوره‌های آموزشی آزاد پیشنهادی توسط پردیس‌ها و دانشکده‌ها

• نظارت بر حسن اجرای دوره‌های آموزشی آزاد اجرا شده

• بررسی گزارش‌های آماری دوره‌های آموزشی آزاد اجرا شده و ارزشیابی عملکرد آنها

• تایید نهایی گواهینامه‌های صادره برای پایان دوره‌های آزاد

 

مرکز آموزش‌های عالی تخصصی و مهارت‌های مهندسی دانشکده فنی

دوره‌های عالی تخصصی

در چند سال اخیر با گسترش دوره‌های کوتاه مدت آموزشی مهارت‌های کسب و کار MBA و DBA در سطح کشور و ارایه این دوره‌ها توسط دانشگاه‌ها و انواع موسسات آموزش عالی، استقبال نسبتا مناسبی از سوی مدیران اجرایی برای حضور در این دوره‌ها ایجاد شده است. شاید اصلی‌ترین دلیل آن وسعت بازار تجاری ایران و خلا دوره‌های حرفه‌ای حوزه مدیریت در دانشگاه‌های کشور برای پاسخ به نیازهای عملی و کاربردی بوده است.

برگزاری این دوره‌ها با وجود همه نقاط قوت و ضعف خود توانسته است یک رویکرد اجرایی همراه با کسب و دانش را در سطح مدیران به وجود آورد. اما مهم‌ترین ضعف حال حاضر این دوره‌ها عملیاتی نشدن انواع مدل‌ها و ساختارها در محیط واقعی سازمان‌ها است. این ضعف منجر به لاینحل ماندن مسایل اصلی سازمان‌ها با وجود حضور مدیران در این دوره‌ها شده است. یکی از مهم‌ترین دلایل ایجاد این ناهماهنگی بین عرضه آموزشی و تقاضای کاربردی، وجود سرفصل‌ها و موضوعات متعدد در دوره‌های مذکور و نیز عدم درگیری دانش‌پذیر در توسعه مدل‌ها و جاری‌سازی آنها در فضای واقعی است. برای همگن‌سازی شرایط آموزش با نیاز واقعی لازم است، دوره‌هایی طراحی شوند که قابلیت توسعه مدل‌ها متناسب با نیاز بومی کشور را در افراد ایجاد کند و ضمن بررسی مسایل علمی روز دنیا امکان جاری‌سازی مدل‌های توسعه یافته را نیز فراهم آورد.

در این راستا دوره Post-DBA در مرکز آموزش‌های عالی تخصصی پردیس دانشکده‌های فنی دانشگاه تهران با هدف ایجاد یک فضای تعاملی سازنده میان متخصصان زمینه‌ای را فراهم آورده تا متخصصان امر بتوانند مدل‌های بومی مدیریتی را ایجاد کرده و حل مسایل سازمان‌های خود را با شیوه‌های بهینه برطرف کنند.

 

دوره‌های توسعه مهارت‌های مهندسی

مراکز توسعه مهارت‌های مهندسی واحدهای اقماری، مرکز آموزش‌های عالی تخصصی در واحدهای زیرمجموعه دانشکده فنی است که به عنوان بازوی این مرکز دوره‌های آزاد را در واحدهای خود راهبری می‌کند.

مرکز آموزش‌های عالی تخصصی دانشکده فنی دوره‌های مهارت‌های مهندسی را از حیث طول دوره به دو گروه؛ دوره‌های کوتاه‌مدت یعنی زیر 20 ساعت و دوره‌های بلندمدت یعنی بالای ۲۰ ساعت تقسیم می‌کند.

دوره‌های کوتاه‌مدت توسط واحدهای اقماری مختلف داخل دانشکده‌ها برگزار می‌شود. گواهینامه این دوره‌ها نیز توسط همان واحدها زیر نظر دانشکده فنی صادر می‌شود. دوره‌های بلندمدت با توجه به تقاضا برای متقاضیان مختلف برگزار می‌شود.

دوره‌های مهارت‌های مهندسی از حیث محتوا به دو گروه؛ نرم‌افزارهای مهندسی و مهارت‌های کاربردی و کارگاهی تقسیم می‌شوند.

 

مراکز توسعه مهارت‌های مهندسی در دانشکده فنی دانشگاه تهران

مراکز توسعه مهارت‌های مهندسی در دانشکده‌های مختلف دانشکده فنی به منظور فراهم‌آوری شرایط مناسب برای برگزاری دوره‌های مهارتی خارج از برنامه درسی و منطبق با نیاز صنعت و بازار کار تشکیل شده‌اند. مخاطبان این دوره‌ها، دانشجویان، فارغ‌التحصیلان و فعالان صنعت و بازار در تمام سطوح توانایی و شغلی هستند. از جمله اهداف اصلی این مراکز می‎توان به موارد زیر اشاره کرد:

1. ارایه آموزش‌های لازم برای مهندسان فعلی و نسل آینده مهندسان کشور به منظور تربیت پرسنل ماهر و ارزشمند با قابلیت‌های چندبعدی مهندسی و کسب و کار با توانایی‌های منحصر به فرد مدیریتی، رهبری و حل مساله.
2. برگزاری دوره‌های بازآموزی مهارت‌های مهندسی برای مهندسان و صنعتگران کشور در مقاطع مختلف با بالاترین استانداردهای آموزشی.
3. توسعه توانمندی‌های فارغ‌التحصیلان با آموزش مهارت‌هایی خارج از برنامه درسی دانشگاهی اما مورد نیاز برای توسعه فردی و پیشرفت مستمر شغلی.

امید است با همکاری دانشکده، دانشگاه و کانون، شاهد دوره جدیدی از فعالیت‌های کانون در جهت ارایه خدمت به اعضا و جامعه مهندسی کشور باشیم.